2014年3月18日，本溪永星公司組織了后勤部門主管級以上、生產部班長級以上近三十名員工前往山水集團（沈陽）水泥有限公司學習“清潔生產”的經驗。
車輛抵達沈陽山水集團后，整潔的辦公樓、廣場、花壇，給了大家一個驚艷的第一印象，若不是辦公樓后面矗立著的水泥大罐，也許大家很難把這個企業和生產水泥聯系起來。
在會議室內，大家得到了山水集團總經理蔣女士和生產副廠長張先生的熱情接待。首先，蔣總為大家介紹了山水集團在清潔生產方面所取得的優秀經驗。蔣總微笑地說道：“其實沈陽山水之前也一直在為清潔衛生頭疼，但是經過一段時間與兄弟廠直接的互相交流、學習和探討，我們總結出來其實就一句話——包干落實到人頭。生產員工在交接班時，如果崗位衛生不合格是不可以下班的。生產區域的衛生清潔第一步就是先把跑冒滴漏的地方堵住、修好，然后用掃帚掃，用抹布擦。衛生收拾出來了，后期工人就產生了一種設備管理就該這么干凈的想法，越擦就越來勁了，衛生環境就變好了。生產部門以外的區域，進行包干分配到相關部門和崗位，定期組織檢查，并將檢查結果予以公示，做到獎罰分明，經過一段時間努力堅持后，現在廠區內基本可以做到衛生區域無死角......。”
       會議室的經驗交流后，大家前往各自對應的部門場所進一步的取經學習。干凈整潔的走道、中控室、磨房以及擺放井然有序的倉庫、料倉、油罐存放處等均給永星的參觀者留下了深刻的印象。
       在回程的途中，大家不斷交換各自的心得體會，均紛紛表示：只要責任落實到人頭，認真地執行好自己的職責，不僅能夠做好自己的本職工作，也能夠為自己創造出一個整潔、快樂的工作環境。