編者按：為讓廣大員工切實感受到公司的關愛與溫暖，依據公司領導在會議上的指示精神，6月25日，鄭州隆興公司為當月生日的職工們組織、策劃了慶生會，點燃了蛋糕蠟燭，許下了美好的心愿與祝福！
      為弘揚公司企業文化，讓每一位員工切實感受到集體的關懷與溫暖，隆興公司人事行政部為每位員工建立了生日檔案，依據公司領導在會議上的指示精神，6月25日，公司為當月生日的員工們組織、策劃了慶生會。
      活動當天，人事行政部同事們精心布置好會場，在公司娛樂活動室為當月生日的員工們組織了慶生會——大家共唱《生日快樂歌》，點燃了蛋糕蠟燭許下了美好的心愿。期間，公司還為每一位壽星送上生日禮品，組織了各種小游戲，提高生日會氛圍，讓員工們深深感受到大家庭的溫暖。
      員工生日那天，能夠收到一份蛋糕、一份禮物、一句祝福，雖然不起眼，但是卻道出了企業對員工的親切關懷和溫馨祝愿，在這個特別的日子里，企業對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也體現公司對員工塑造的點滴人性化的管理，促進員工對企業的信任，推動公司的良性、健康發展。
      人性化管理是每個企業必不可少的一部分，鄭州隆興公司企業文化不斷熏陶著每一位員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環境與人際關系，從而進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠友好的工作態度和工作作風。
      公司秉承“以人為本”的文化理念，倡導“隆興一家人”的企業文化，不斷豐富員工的文化生活，公司舉辦的員工生日會，切實讓每一位隆興人的生的生日都變得深刻難忘，為大家留下了歡樂、溫馨的回憶。
      通過生日聚會，不但增進了員工之間的感情和友誼、增進了大家的了解與溝通，同時還不斷促進了企業文化的有效建設。相信通過全體隆興人的共同努力，隆興公司一定會打造出一個和諧友愛、團結奮進的團隊，建設一個充滿了溫情和關愛的隆興之家！