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為鄭州隆興公司“幫傳帶”工作開展點贊

發(fā)布時間:2017-10-24 10:57:00  閱讀數(shù):860
       由于鄭州隆興公司車間生產(chǎn)任務(wù)重,機加工和鉆孔車間常年處在不斷擴招人員中,于是公司在前幾年就導(dǎo)入了“幫傳帶”的制度,即每個新進員工都安排了一位老員工(師傅)專門負責(zé)教導(dǎo)。新員工因為環(huán)境陌生、工作生疏等原因,剛上班的幾天都會感到非常的不適應(yīng),師傅們不但要耐心地教導(dǎo)他們的技術(shù),照顧他們的情緒,安撫他們的不安,還要時刻監(jiān)督安全問題。車間人員都是計件工資,徒弟的失誤是由師傅承擔(dān)的,有些徒弟在師傅的精心教導(dǎo)出師后,突然提出離職,離職的原因都是一些讓師傅們非常無奈又無力反駁的理由。        盡管在如此種種不確定的因素下,師傅們還是一如既往地堅持配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,不推搪,不應(yīng)付了事,每帶一個徒弟都是認真負責(zé),耐心講解,盡自己所能,讓徒弟們能盡快融入公司的團隊中。在此,我要為這些兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)秀老員工們點個贊,正是因為他們的認真負責(zé),使得鄭州隆興公司“幫傳帶”這個環(huán)節(jié)的工作一直都在順利進行著。