編者按：2024年1月27日，尼日利亞永星公司召開了年度工作會議，對2023年的運營進行了全面總結，并對2024年的經營方向和重點工作進行了規劃和部署。                                                               

    在全球經濟不景氣的大環境下，尼日利亞在過去的一年里面臨了重重經濟困難。尼日利亞永星公司作為該國的重要鋼鐵企業，也遭遇了匯率變化、市場波動、原材料價格上漲、全球供應鏈不穩定等多方面的壓力。然而，公司團隊以其專業素養和敬業精神，靈活調整經營策略，確保了生產和銷售的順利進行。

    2024年1月27日，尼日利亞永星公司組織各部門負責人召開了2023年度工作總結會議。公司常務副總經理王全法在會議上強調：2024年的主體經營方向包括確保原材料供應、精細化銷售以及安全生產和內部管理。同時，對外發展也將是公司的重要工作。他提出了2024年的經營愿景，包括確保公司經營穩定正常、各類風險可控、產品價值發揮到最大、人員管理能力提升、新項目按時推進、制度完善和嚴格執行等。

    尼日利亞永星公司總經理張象海在會議最后對2023年年度工作會議做了總結，并對2024年重點工作進行了安排。他深刻分析了各部門在2023年工作中的成效與不足，并希望各部門通過工作總結能深入反思，舉一反三，繼續發揚好的方面，及時修正不足之處。

    張總指出，盡管當前全球經濟正在經歷寒冬，但尼日利亞未來的幾十年將經歷各行各業的迅猛發展和崛起。他強調了2024年的工作重點，包括突破廢鐵采購瓶頸、加大新項目的推進力度和速度、夯實內部管理以及培養更加務實和有擔當的部門負責人。

    張總還強調了實干的重要性，指出“空談誤國，實干興邦”，任何事情都要行動起來才能找到解決辦法。他鼓勵員工踏實做事，堅定信念，相信只要以公司文化為引領，閉環執行，實干苦干，新的一年可以取得讓公司和集團滿意的成績。

    作為一家在非洲發展了十多年的企業，尼日利亞永星公司將繼續秉承“逢山開路遇水搭橋”的精神，應對未來的挑戰和機遇。【供稿人：尼日利亞永星公司  劉敏】